Как в HH пожаловаться на работодателя
Жалобы на работодателей в настоящее время не являются редким явлением. К сожалению, не все работодатели соблюдают трудовое законодательство, и сотрудники вынуждены обращаться за помощью в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и трудовые коллегии. Но как правильно подать жалобу на работодателя, чтобы она была рассмотрена и принята к рассмотрению?
- Какие способы обжалования действий работодателя есть в Трудовом кодексе
- Как правильно написать жалобу на работодателя
- Куда можно обратиться, чтобы подать жалобу на работодателя
- Какие есть способы подачи жалобы на работодателя в HH
- Какие советы по подаче жалобы на работодателя
- FAQ
- Как подать жалобу на работодателя, если я работаю неофициально
- Что делать, если жалоба на работодателя не была рассмотрена
- Какие документы нужно приложить к жалобе на работодателя
Какие способы обжалования действий работодателя есть в Трудовом кодексе
Сотрудник имеет право на два способа обжалования действий работодателя: обращение в ГИТ и подачу иска в суд. ГИТ обязано изучить информацию и может провести внеплановую проверку. В случае подачи иска в суд, сотрудник может обратиться к адвокату или подать иск самостоятельно.
Как правильно написать жалобу на работодателя
Если вы решили подать жалобу на работодателя, есть несколько вариантов ее подачи. Лично вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Выберите территориальное подразделение ГИТ и уточните адрес на официальном сайте Роструда. Подготовьте два экземпляра жалобы. Важно изложить все обстоятельства дела и предоставить достаточно доказательств.
Куда можно обратиться, чтобы подать жалобу на работодателя
Граждане могут подать заявление в трудовую инспекцию, если работодатель принял незаконное решение или совершил противоправное действие. Получив обращение, трудовая инспекция осуществляет работу по контролю: соблюдения законов и подзаконных актов, а также предписаний об устранении нарушений.
Какие есть способы подачи жалобы на работодателя в HH
HH предоставляет два способа подачи жалобы на работодателя: написать письмо по электронной почте — quality@hh.ru или написать обращение через форму обратной связи на сайте. Важно указать все обстоятельства дела и приложить доказательства, чтобы жалоба была рассмотрена.
Какие советы по подаче жалобы на работодателя
- Подготовьте все необходимые документы и доказательства, чтобы убедительно доказать свою позицию.
- Изложите все обстоятельства дела и причины, по которым вы решили подать жалобу.
- Приложите копии документов, подтверждающих ваши слова.
- Убедитесь, что форма жалобы заполнена правильно и точно.
- Опишите все нарушения работодателя и их последствия для вас.
- Если вы решили обратиться в ГИТ, уточните адрес и территориальное подразделение на официальном сайте Роструда.
- Отправьте жалобу по указанному адресу и убедитесь, что она дошла до адресата.
FAQ
Как подать жалобу на работодателя, если я работаю неофициально
Вы можете обратиться в ГИТ и пожаловаться на работодателя, даже если работаете неофициально. Но учтите, что в случае обнаружения нарушений, вы можете быть уволены или оштрафованы.
Что делать, если жалоба на работодателя не была рассмотрена
Если жалоба на работодателя не была рассмотрена, вы можете обратиться в суд или повторно подать жалобу в другом территориальном подразделении ГИТ.
Какие документы нужно приложить к жалобе на работодателя
Вы можете приложить к жалобе на работодателя любые документы, подтверждающие ваши слова: копии трудовых договоров, приказов и других документов, свидетельства коллег, фотографии и видеозаписи.