Статьи

Как оплачивается диспансеризация на работе

Диспансеризация — это обязательное медицинское обследование, которое проводится с целью профилактики заболеваний и поддержания здоровья. В России бесплатно пройти диспансеризацию могут все застрахованные граждане. Но как оплачивается день диспансеризации на работе и какие права имеют работники при прохождении обследования? Давайте разберемся в этом вопросе более подробно.

  1. Права работников при прохождении диспансеризации
  2. Оплата дня диспансеризации
  3. Отметка диспансеризации в табеле
  4. Кому доступна бесплатная диспансеризация
  5. Советы для прохождения диспансеризации
  6. Выводы
  7. FAQ

Права работников при прохождении диспансеризации

Согласно статье 185.1 Трудового кодекса РФ, работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Это означает, что работник может воспользоваться правом на один день отсутствия на работе для прохождения диспансеризации. При этом работодатель обязан сохранить за ним место работы и выплатить средний заработок за этот день.

Оплата дня диспансеризации

Если вы хотите проверить свое здоровье, но при этом не потерять в зарплате, государство гарантирует вам оплачиваемые выходные для диспансеризации. В соответствии со статьей 185.1 ТК РФ, на время диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года, а работники предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления пенсионного возраста) и пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет — на два рабочих дня один раз в год — с сохранением рабочего места и среднего заработка.

Таким образом, работник может не беспокоиться о потере зарплаты за время прохождения диспансеризации, так как этот день оплачивается работодателем.

Отметка диспансеризации в табеле

Для отражения дня (или дней) диспансеризации в табеле можно использовать буквенный код «Д» и цифровой код «40» (если работник проходит обследование один раз в три года), либо буквенный код «Д» и цифровой код «80» (если работник предпенсионного возраста или пенсионер и проходит обследование каждый год).

Кому доступна бесплатная диспансеризация

Бесплатную диспансеризацию могут пройти все застрахованные в системе ОМС граждане: с 18 до 39 лет каждые три года; с 40 лет, а также в отношении отдельных категорий граждан — ежегодно.

Категории граждан, которым доступна ежегодная диспансеризация:

  • Работники, занятые на тяжелых, вредных и опасных работах, а также на работах с особыми условиями труда;
  • Работники, занятые в сфере обслуживания населения, образовательной и медицинской сфере;
  • Работники, занятые на транспорте;
  • Женщины, находящиеся на учете в женской консультации;
  • Лица с инвалидностью и др.

Советы для прохождения диспансеризации

  1. Обязательно проконсультируйтесь со своим лечащим врачом, чтобы убедиться, что вы не имеете противопоказаний к проведению диспансеризации.
  2. Запишитесь на диспансеризацию заранее, чтобы избежать очередей и длительного ожидания.
  3. Пройдите все необходимые исследования, чтобы получить полную картину состояния своего здоровья.
  4. Следуйте рекомендациям врачей и не забывайте следить за своим здоровьем и профилактикой заболеваний.

Выводы

Бесплатная диспансеризация — это важный элемент здравоохранения, который помогает сохранить здоровье и предотвратить развитие заболеваний. Работники, проходящие диспансеризацию, имеют право на один день отсутствия на работе с сохранением за ними места работы и оплатой среднего заработка. Важно знать, что бесплатная диспансеризация доступна всем застрахованным гражданам, а ежегодная диспансеризация — отдельным категориям граждан.

FAQ

  • Какие права имеют работники при прохождении диспансеризации на работе?

Работники имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

  • Кто оплачивает день диспансеризации на работе?

Работодатель оплачивает день диспансеризации на работе с сохранением за работником места работы и среднего заработка.

  • Кому доступна бесплатная диспансеризация?

Бесплатную диспансеризацию могут пройти все застрахованные в системе ОМС граждане: с 18 до 39 лет каждые три года; с 40 лет, а также в отношении отдельных категорий граждан — ежегодно.

^